Magazin · Recht & Governance
KI-Recht und Governance im Unternehmen
Wer KI einsetzt, bewegt sich zwischen EU AI Act, DSGVO, Arbeitsrecht und internen Regeln. Dieses Thema bündelt die Pflichten und Fristen, die für Unternehmen gelten, erklärt die Änderungen durch den Digital Omnibus und zeigt, wie Richtlinie, Rollen und Nachweise im Alltag funktionieren.
Plotdesk läuft als dedizierte Instanz in der EU oder im eigenen Tenant, mit DSGVO-konformem AVV, Rollen, mehr als 40 Berechtigungen und Audit-Logs.
12 Artikel zu Recht & Governance
KI im Recruiting 2026: Rechtsrahmen, Tools und Einstieg
Die Hochrisiko-Pflichten der KI-Verordnung für Recruiting gelten nach dem Digital Omnibus ab 2. Dezember 2027, AGG, DSGVO und Betriebsverfassung schon heute. Der Leitfaden zeigt, was Hochrisiko ist und wie Sie risikoarm starten.
Artikel lesen
Artikel 50 EU AI Act: Transparenzpflichten für Unternehmen
Seit dem 2. August 2026 müssen Chatbots und Sprachagenten offenlegen, dass eine KI antwortet; Deepfakes und bestimmte KI-Texte sind zu kennzeichnen. Der Leitfaden zeigt, wen welche Pflicht trifft und wie Sie sie umsetzen.
Artikel lesen
KI-Richtlinie im Unternehmen: Aufbau, Kernkapitel und Umsetzung
Eine KI-Richtlinie im Unternehmen regelt, welche Werkzeuge und Daten erlaubt sind, wer freigibt und wie geschult wird. Der Leitfaden zeigt zehn Kernkapitel, ein Drei-Tier-Modell, vier Datenklassen und die häufigsten Fehler.
Artikel lesen
KI-Beauftragter im Unternehmen: Aufgaben, Abgrenzung und Aufbau
Die KI-Verordnung schreibt keinen KI-Beauftragten vor, verlangt aber KI-Kompetenz, Transparenz und ab Ende 2027 Hochrisiko-Governance. Der Leitfaden zeigt, wann sich die Rolle lohnt, wie sie sich von DSB und CISO abgrenzt und wie Sie sie aufbauen.
Artikel lesen
KI-Halluzinationen kontrollieren: Sieben Hebel für Unternehmen
KI-Halluzinationen lassen sich nicht abschalten, aber steuern. Der Leitfaden zeigt reale Haftungsfälle, den Rechtsstand nach dem Digital Omnibus und sieben Hebel von eigenen Dokumenten als Grundlage bis zur dokumentierten Freigabe.
Artikel lesen
Artikel 4 AI Act: Was Unternehmen für KI-Kompetenz tun müssen
Artikel 4 der KI-Verordnung verlangt Maßnahmen für KI-Kompetenz. Seit dem Digital Omnibus vom Juli 2026 gelten kein Pflichtniveau, kein Zertifikat und kein Bußgeld. So bauen Sie Kompetenz rollenbasiert auf und dokumentieren sie schlank.
Artikel lesen
KI-Compliance: DSGVO, EU AI Act und NIS2 für KI-Plattformen
Welche Pflichten aus DSGVO, KI-Verordnung, NIS2, DORA und Data Act für eine KI-Plattform gelten, was der Digital Omnibus verschoben hat und wie Sie Anbieter strukturiert prüfen. Stand: September 2026.
Artikel lesen
DSGVO-konforme KI: Anbieter, Hosting und Datenflüsse prüfen
Wo werden Ihre Daten verarbeitet, wer ist Auftragsverarbeiter und was gilt 2026 für Übermittlungen in die USA? So prüfen Sie KI-Anbieter, Betriebsmodelle und Konfiguration. Stand: September 2026.
Artikel lesen
KI im Finanzwesen: Was BaFin, DORA und MaRisk verlangen
Welche Aufsichtsregeln für KI in Banken und Versicherungen gelten, was DORA und die MaRisk verlangen und wie Finanzabteilungen im Mittelstand KI einsetzen. Stand: September 2026.
Artikel lesen
Auftragsverarbeitungsvertrag für KI: Inhalte und Klauseln
Sobald ein KI-Anbieter personenbezogene Daten in Ihrem Auftrag verarbeitet, brauchen Sie einen AVV nach Art. 28 DSGVO. Welche Inhalte Pflicht sind und welche KI-Klauseln Sie zusätzlich verhandeln sollten.
Artikel lesen
Betriebsrat und KI: Mitbestimmung und Betriebsvereinbarung
In Betrieben mit Betriebsrat ist eine KI-Plattform in aller Regel mitbestimmungspflichtig. Welche Rechte § 87 und § 90 BetrVG geben, wann die Einigungsstelle entscheidet und was in eine KI-Betriebsvereinbarung gehört.
Artikel lesen
KI in Kanzleien und Rechtsabteilungen: Einsatz und Grenzen
Wo KI in Kanzleien und Rechtsabteilungen belastbar hilft, was § 43e BRAO, § 203 StGB und die DSGVO verlangen und wo die Grenzen liegen. Stand: September 2026.
Artikel lesenNächster Schritt
Finden wir den Prozess, der sich für Sie rechnet.
In der persönlichen KI-Potenzialanalyse prüfen wir Ihre Ausgangslage und entwickeln eine konkrete Hypothese für den schnellsten wirtschaftlichen Hebel. Von der ersten Idee bis zur Lösung im Betrieb.
- 1.200+Use Cases in 15 Branchen
- 4 Wochenbis zum ersten Ergebnis im Betrieb
- DediziertIhre Instanz in der EU oder in Ihrem eigenen Tenant
Die Expertise und Kreativität haben zu einer Lösung geführt, die unternehmensweit großen Anklang findet.
Paul Töws, AI Hub Lead, Melitta