Plotdesk Magazin

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Leitfäden und Entscheidungsgrundlagen für Unternehmen, die KI sicher und wirksam einsetzen wollen: Strategie, Recht, Sicherheit, Daten und Umsetzung.

Artikel zum Thema „KI-Verordnung“

15 Artikel · Filter zurücksetzen

Daten & Integration 18 Min. 18.06.2026

KI-Datenstrategie: So machen Sie Unternehmensdaten KI-fähig

KI scheitert selten am Modell, sondern an Daten ohne Verantwortliche, Katalog und Zugriffskonzept. Der Leitfaden zeigt sechs Dimensionen einer KI-Datenstrategie, Architektur-Optionen und einen 90-Tage-Plan zum ersten produktiven Use Case.

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Technologie 18 Min. 16.06.2026

AI Observability und LLM-Evaluation: KI-Qualität im Betrieb messen

AI Observability zeigt, was Ihre KI-Anwendungen im Betrieb tun, LLM-Evaluation misst, wie gut sie antworten. Der Leitfaden vergleicht Werkzeuge, ordnet den Rechtsrahmen ein und zeigt einen 90-Tage-Plan für den ersten messbaren Use Case.

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Daten & Integration 20 Min. 06.06.2026

Enterprise Search mit KI: Leitfaden für Wissensmanagement 2026

Enterprise Search mit KI macht Wissen aus SharePoint, Confluence, CRM und Dateiablagen als Antwort mit Quelle nutzbar. Der Leitfaden ordnet Anbieter von Copilot bis Glean ein und zeigt Rechtslage, Praxis und einen 90-Tage-Plan.

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Technologie 17 Min. 04.06.2026

KI-Coding-Assistenten im Unternehmen: Auswahl, Kosten und Governance

KI-Coding-Assistenten sind eine Einkaufs- und Governance-Entscheidung. Der Leitfaden vergleicht GitHub Copilot, Cursor, Claude Code und Devin (Stand September 2026) und ordnet Kosten, Code-Qualität, Datenschutz und KI-Verordnung ein.

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Recht & Governance 15 Min. 30.05.2026

Artikel 50 EU AI Act: Transparenzpflichten für Unternehmen

Seit dem 2. August 2026 müssen Chatbots und Sprachagenten offenlegen, dass eine KI antwortet; Deepfakes und bestimmte KI-Texte sind zu kennzeichnen. Der Leitfaden zeigt, wen welche Pflicht trifft und wie Sie sie umsetzen.

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Use Cases 15 Min. 26.05.2026

KI-Sprachagenten im Unternehmen: Einsatz, Kosten und Pflichten

KI-Sprachagenten nehmen Anrufe an, buchen Termine und geben Auskünfte. Der Leitfaden ordnet Architekturen, Einstiegs-Use-Cases, realistische Kosten und die Pflichten aus KI-Verordnung, DSGVO und § 201 StGB ein.

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Technologie 13 Min. 21.05.2026

Reasoning-Modelle: Wann sich Thinking Models im Unternehmen lohnen

Reasoning-Modelle denken vor der Antwort. Das hilft bei mehrstufigen Aufgaben und kostet bei einfachen Anfragen nur Geld und Zeit. Wie Sie die Denktiefe je Anwendungsfall steuern, Stand September 2026.

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Technologie 15 Min. 11.05.2026

KI-Agenten im Unternehmen: Was sie leisten und wie Sie sicher starten

KI-Agenten im Unternehmen planen Arbeitsschritte und bedienen Systeme selbstständig. Der Leitfaden erklärt Aufbau, Einsatzfelder, Governance und Rechtsstand und zeigt, wie der erste Agent sicher in Betrieb geht.

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Recht & Governance 15 Min. 17.01.2026

KI-Compliance: DSGVO, EU AI Act und NIS2 für KI-Plattformen

Welche Pflichten aus DSGVO, KI-Verordnung, NIS2, DORA und Data Act für eine KI-Plattform gelten, was der Digital Omnibus verschoben hat und wie Sie Anbieter strukturiert prüfen. Stand: September 2026.

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Recht & Governance 11 Min. 08.07.2025

KI im Finanzwesen: Was BaFin, DORA und MaRisk verlangen

Welche Aufsichtsregeln für KI in Banken und Versicherungen gelten, was DORA und die MaRisk verlangen und wie Finanzabteilungen im Mittelstand KI einsetzen. Stand: September 2026.

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Use Cases 13 Min. 28.06.2025

KI im Krankenhaus: Verwaltung, Dokumentation und Wissen

Für Kliniken, MVZ und Pflegeeinrichtungen liegt der belastbare Nutzen von KI in Verwaltung, Dokumentation und Wissen. Dieser Beitrag zeigt die Einsatzfelder, die Grenze zum Medizinprodukt und die Regeln für Patientendaten in der Cloud.

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Recht & Governance 13 Min. 25.06.2025

KI in Kanzleien und Rechtsabteilungen: Einsatz und Grenzen

Wo KI in Kanzleien und Rechtsabteilungen belastbar hilft, was § 43e BRAO, § 203 StGB und die DSGVO verlangen und wo die Grenzen liegen. Stand: September 2026.

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Use Cases 9 Min. 05.07.2025

KI in der Immobilienwirtschaft: Exposés, Unterlagen, Anfragen

Wohnungsunternehmen, Verwaltungen und Projektentwickler gewinnen mit KI vor allem Zeit bei Texten und Unterlagen. Dieser Beitrag zeigt vier belastbare Einsatzfelder und die rechtlichen Leitplanken dazu.

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Strategie 10 Min. 20.08.2025

KI-Trends 2025 im Rückblick: was blieb und was 2026 zählt

Sieben Erwartungen für 2025, geprüft im September 2026: Was ist eingetreten, was nicht, und was folgt daraus für die KI-Planung 2026?

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Use Cases 13 Min. 25.08.2025

KI in der Personalabteilung: Onboarding, Self-Service, Grenzen

KI in der Personalabteilung entlastet dort, wo Fragen und Texte wiederkehren: Self-Service, Onboarding, Stellenanzeigen. Für Auswahl und Bewertung von Menschen gelten AGG, Mitbestimmung und die KI-Verordnung.

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Nächster Schritt

Finden wir den Prozess, der sich für Sie rechnet.

In der persönlichen KI-Potenzialanalyse prüfen wir Ihre Ausgangslage und entwickeln eine konkrete Hypothese für den schnellsten wirtschaftlichen Hebel. Von der ersten Idee bis zur Lösung im Betrieb.

Persönlich sprechen
  • 1.200+Use Cases in 15 Branchen
  • 4 Wochenbis zum ersten Ergebnis im Betrieb
  • DediziertIhre Instanz in der EU oder in Ihrem eigenen Tenant

Die Expertise und Kreativität haben zu einer Lösung geführt, die unternehmensweit großen Anklang findet. Paul Töws, AI Hub Lead, Melitta

Persönliche Einschätzung

Wo liegt Ihr größter KI-Hebel?

Vier kurze Fragen zu Ihrem Unternehmen. Wir prüfen Ihre Angaben persönlich und melden uns mit einer ersten Einschätzung.

Persönliche Analyse

Wo liegt Ihr größter KI-Hebel?

Vier kurze Fragen zu Ihrem Unternehmen. Wir prüfen Ihre Angaben persönlich und bereiten eine erste Einschätzung vor.

Niklas CoorsGeschäftsführer · Strategie

Schritt 1 von 5
In welcher Branche arbeitet Ihr Unternehmen?

Damit ordnen wir passende Referenzen und Use Cases zu.

Wie groß ist Ihr Unternehmen?

So können wir einschätzen, was zu Ihrem Unternehmen und Ihren Teams passt.

Wo stehen Sie heute mit KI?

Welche Aussage beschreibt Ihren Arbeitsalltag am besten?

Welcher Hebel hat gerade höchste Priorität?

Wählen Sie den Bereich, in dem ein Ergebnis am meisten bewegen würde.

Wie dürfen wir Sie erreichen?

Wir prüfen, wo KI in Ihrem Unternehmen konkret helfen kann, und melden uns persönlich mit einer ersten Einschätzung.